El término startup se refiere a una empresa en las primeras etapas de operaciones. Las startups son fundadas por uno o más emprendedores que quieren desarrollar un producto o servicio para el que creen que hay demanda. Estas empresas generalmente comienzan con costos altos e ingresos limitados, razón por la cual buscan capital de una variedad de fuentes, como capitalistas de riesgo .
Entendiendo las Startups
Las startups son empresas o emprendimientos que se enfocan en un solo producto o servicio que los fundadores quieren llevar al mercado. Por lo general, estas empresas no tienen un modelo comercial completamente desarrollado y, lo que es más importante, carecen del capital adecuado para pasar a la siguiente fase del negocio. La mayoría de estas empresas son inicialmente financiadas por sus fundadores.
Muchas nuevas empresas recurren a otros para obtener más fondos, incluidos familiares, amigos y capitalistas de riesgo. Silicon Valley es conocido por su sólida comunidad de capitalistas de riesgo y es un destino popular para las nuevas empresas, pero también se considera ampliamente como el escenario más exigente.
Las empresas emergentes pueden utilizar el capital semilla para invertir en investigación y desarrollar sus planes de negocios. La investigación de mercado ayuda a determinar la demanda de un producto o servicio, mientras que un plan comercial integral describe la misión , la visión y los objetivos de la empresa, así como las estrategias de gestión y marketing.
Ventajas y desventajas de las startups
Hay una variedad de ventajas de trabajar para una startup. Más responsabilidad y oportunidades para aprender son dos. Dado que las nuevas empresas tienen menos empleados que las empresas grandes y establecidas, los empleados tienden a usar muchos sombreros, trabajando en una variedad de roles, lo que lleva a una mayor responsabilidad y oportunidades de aprendizaje.
Las empresas emergentes tienden a ser más relajadas por naturaleza, lo que hace que el lugar de trabajo sea más una experiencia comunitaria, con horarios flexibles, mayor interacción entre los empleados y flexibilidad. Las empresas emergentes también tienden a tener mejores beneficios en el lugar de trabajo, como guarderías para niños, comida gratis y semanas laborales más cortas.
El trabajo en las empresas emergentes también puede ser más gratificante ya que la innovación es bienvenida y los gerentes permiten que los empleados talentosos operen con ideas con poca supervisión.
Una de las principales desventajas de una startup es el aumento del riesgo. Esto se aplica principalmente al éxito y la longevidad de una startup. Las nuevas empresas deben demostrar su valía y reunir capital antes de que puedan comenzar a generar ganancias. Mantener contentos a los inversores con el progreso de la startup es fundamental. El riesgo de cerrar o no tener suficiente capital para continuar con las operaciones antes de obtener ganancias está siempre presente.
Las largas horas son características de las nuevas empresas, ya que todos trabajan hacia el mismo objetivo: ver que la nueva empresa tenga éxito. Esto puede conducir a momentos de alto estrés y, a veces, a una compensación que no se corresponde con las horas trabajadas. La competencia también es siempre alta, ya que tiende a haber un puñado de nuevas empresas trabajando en la misma idea.
